Åsas specialitet är, utifrån ett helhetsperspektiv, hjälpa företag att vara attraktiv arbetsgivare genom att utveckla socialt och ekonomiskt hållbara arbetssätt för att minska dyr personalomsättning, konflikter, sjukfrånvaro och stress. Hon har mångårig erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö, projektledning, utbildning, hälsa, mångfald, värdegrundsarbete, konflikthantering och verksamhetsutveckling på organisatorisk-, grupp- och individnivå.
september 25, 2024
