Finns tillgänglighet på er dagordning? Tänker ni på tillgänglighet utifrån perspektivet mångfald och inkludering?
Alla vinner på att arbeta med mångfald i sin organisation. I mångfaldsarbetet ingår också att arbeta med tillgänglighet. Många tänker att tillgänglighet främst är automatiska dörröppnare och ett höjbart skrivbord. Men tillgänglighet är så mycket mer. Det handlar om ett grundläggande perspektiv på hela samhället.
Lär er mer om hur ett perspektivskifte kan göra er verksamhet mer lönsam. Ni får också argument för varför det är viktigt att arbetet med mångfald, tillgänglighet och inkludering är en uppgift för hela organisationen och inte för en separat avdelning.
